en çok hangi profiller aranıyor

uTKu

New member
yazılım endüstrisi ortaya çıkışıyla dikkat çeken birçok sektörden biridir. yapay zeka (AI). Sinir ağlarındaki ilerlemeler ve yeni algoritmaların ortaya çıkışı, günlük yaşamın farklı yönlerinde devrim yaratıyor ve bu, giderek daha fazla BT kaynağı (Bilişim teknolojisi). Bu nedenle sektördeki ilgili şirketlerin sayısı giderek artıyor. örtbas etmeye çalışıyorlar Arjantin'de yüzlerce iş.


2023'ün ilk çeyreğinde Arjantin'deki yazılım endüstrisi, işgücü piyasası üzerindeki artan etkisini gösterdi. 6.300 yeni iş yaratılıyor bir önceki yıla göre; ve 2015'ten bu yana 52.000.


Bu önemli büyüme, şirketin yeni iş dinamiklerine uyum sağlama becerisinin yanı sıra, bu yıl ve 2025'te daha da genişleyeceğinin sözünü veriyor.


Accenture, Iolinvestonline, g&l, Techint group, Getnet, devlane, EY, Itau chile, Bci bank, Tecso, Softtek, Gire gibi şirketler iş aramalarını mibucle.com platformunda yayınlayanlardan bazıları. Toplamda sundukları 300 iş ulusal teknoloji sektörü için.


Bu şirketler tercihen bu alanda deneyimi olan BT profillerini ararlar. web geliştirme, arka uç programcıları, ön uç, fullstack ve ayrıca BT, ürün, Fintech ve dijital bankacılık alanlarına yönelik diğerlerinin yanı sıra veri pozisyonları (veri analizi ve mühendislik), fonksiyonel analistler, SAP, QA profilleri ve UX/UI tasarımı.


“Arjantinli BT yeteneği en iyiler arasında yer alıyor ve Latin Amerika'da en çok arananlar. Mibucle Şili'nin Kurucu Ortağı ve Ülke Müdürü Estefanía Wartensleben, “Aynı zamanda İngilizce bilenlerin de bu şirketlerden birkaçına katılmaları şüphesiz bir fark yaratıyor” diyor. Zurna.


TrinetixFortune 100 şirketlerinin ve hızla büyüyen işletmelerin dünyanın önde gelen teknoloji ortağı olan , ülke çapında teknoloji insan kaynağı ekleme konusunda aynı hırsla devam ediyor. Örneğin yakın zamanda uluslararası varlığını genişleteceğini duyurdu. yeni bir ofisin açılışı Buenos Aires'te.


“Amacımız 100 kişiye kadar işe alım 2024'ün sonunda ve 2025'in sonunda yaklaşık 200-250 yetenekle,” diyor Trinetix CEO'su Sasha Strozhemin.


Spesifik olarak, merkezi Amerika Birleşik Devletleri'nin Nashville kentinde bulunan firma, 2025'e kadar toplam 200 iş yaratılacak yazılım geliştirme ve test etme, UX/UI arayüz tasarımı, proje yönetimi ve veri analizi alanlarında iş fırsatları sunmaktadır.


Bu adım, Trinetix'in küresel genişleme yol haritasında ulaşılan ilk hedeftir. 10 milyon dolarlık yatırım Hypra fonundan.


“Arjantin'in inanılmaz teknolojik yetenekleriyle çalışmak, hizmet teklifimizi benzersiz bakış açıları ve becerilerle zenginleştirecek ve yeni ortaklıkların ve yenilikçi projelerin kapılarını açacak” diye itiraf etti.


Şirket kaynaklarına göre şehrin yeni bölge merkezi olarak seçilmesi, yeni şirketlere verilen güçlü desteğe ve uluslararası yatırımların gelmesine dayanıyordu. “Buenos Aires yalnızca tüm gereksinimleri karşılamakla kalmadı, ama tüm beklentileri aştı“dedi Sasha Strozhemin.


Arjantin'deki BT pazarının mevcut durumu nedir?


Fotoğraf Pexels'i

CESSI (Arjantin Yazılım Endüstrisi Odası) tarafından yayınlanan Nisan 2024 tarihli son rapora göre, Sektörde maaşlar enflasyonun bir miktar altında arttı Geçen yıl boyunca.


Enflasyonla karşılaştırıldığında (6 ve 12 ay için de), ancak bir ay önce (şirketlerin Ocak ve Temmuz maaşlarını belirlediği Aralık ve Haziran aylarında), Aslında yukarıdaydılar.


Resmi doların değer kazanması (Aralık ayında Peso'nun %50 devalüasyonundan sonra), MEP doları referans alınarak bu döviz kuru altında ölçülen maaşlarda önemli bir düşüş (dönemde resmi dolar cinsinden maaşlar %-24) anlamına gelirken – aylardır değer kazanan bu durum – neredeyse hiç fark yoktu (dönemde Avrupa Parlamentosu doları bazında maaşlar %-2 azaldı).


Maaşların deneyim düzeyine göre (kıdemsiz, yarı kıdemli vb.) gelişimi incelendiğinde, maaşlar arttıkça farklı kıdemler arasındaki farkın veya maaş farkının da arttığı görülmektedir.


Son yıllarda kıdemsizlerin ortalama maaşı ile geri kalan kıdemlerin ortalama maaşı arasındaki farkta bir gelişme yaşandı. Ocak 2021'de kıdemli maaşları kıdemsiz maaşlarından %120 daha yüksekken, Ocak 2024'te kıdemli maaşlar maaşlara göre %120 daha yüksekti. %144 daha yüksek gençlerinkinden daha.


Ocak 2024 itibarıyla yazılım sektöründeki ortalama maaş 1.200.000$ değerine ulaştıBu da dönem içinde %129, geçen yıl ise %246 artış anlamına geliyordu.


Ocak 2024 itibarıyla yazılım sektörü için ortalama maaş 1.200.000 ABD Doları oldu toplam temel sepetin değeri neredeyse iki katına çıktı (627.727 $ – 5 üyeli aile GBA – INDEC). Sektördeki bir kıdemsiz işçinin maaşı bile (ortalama 680.000 dolar) bu değeri aşmakla kalmadı, aynı ay içinde asgari, yaşamsal ve gezici ücreti de dört katına çıkardı (162.000 dolar).